Профсоюзная организация

В соответствии с Уставом ГБОУ "Брасовская школа-интернат" в учреждении действует представительный органов работников – профессиональный союз работников..

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

• осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации;
• укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза;
• добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза;
• содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
• осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки.

Задачи первичной профсоюзной организации

• Представительство интересов работников в социальном партнерстве, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
• Контроль за соблюдением работодателем  трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
• Контроль за занятостью и соблюдением работодателем гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
• Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в образовательной организации.
• Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников.
• Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи в организации.

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации

Для вступления в профсоюзную организацию Вам нужно будет получить информацию о вступлении в профсоюз у председателя первичной организации и получить бланк заявления, написать соответствующее заявление и отдать его председателю профкома. Помимо заявления о вступлении потребуется заявление о перечислении профсоюзных взносов — это обязанность всех членов профсоюза.

Полезные ссылки

Общероссийский профсоюз образования
http://www.eseur.ru/

Устав Профсоюза работников народного образования и науки РФ
https://base.garant.ru/198924/
Трудовой кодекс РФ
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/

Федерации независимых профсоюзов России
http://fnpr.ru/

Газета "Мой профсоюз"

Газета "Солидарность

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ

(Материал для воспитателей, учителей, преподавателей, студентов и других работников образования, решивших вступить в Общероссийский

Профсоюз образования)

КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ? – ЛЕГКО!!

Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий.

Но обо всем по порядку.

В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию.

Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

• работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

• обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;

• неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;

• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на пе- риод сохранения трудовых отношений;

• работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

• заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Как показывает практика, каждый работник образования решает проблему своего участия в деятельности профсоюза по своему. Одни, проявляя социальную активность и заботясь о защите своих социально- трудовых прав, вступают в Профсоюз и через достижение общих для работников образования целей в сфере социально-трудовых отношений успешно решают свои личные проблемы.

Другие, оценивая свои силы, не спешат связывать судьбу с Профсоюзом и пытаются решать возникающие жизненные проблемы в одиночку, используя правовую базу социально-трудовых отношений в России.

В любом случае работник образования в современных условиях имеет широкие права и свободу выбора, которую он реализует в процессе своей трудовой деятельности.

ИТАК, ВЫ СДЕЛАЛИ ШАГ В ПОЛЬЗУ ПРОФСОЮЗА И ХОТИТЕ ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Какие возможности для этого существуют?

ВАРИАНТ № 1

Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении имеется первичная профсоюзная организация Общероссийского Профсоюза образования ШАГ 1.

Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя  первичной  профсоюзной  организации учреждения образования. ШАГ 2.

Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз. ШАГ 3.

Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ 4.

Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

ВАРИАНТ № 2

Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении нет первичной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования

Обратиться в офис районной (городской) или областной (краевой, республиканской) организации Общероссийского Профсоюза образования, на территории которого находится образовательное учреждение, где Вам будет дана подробная консультация и приняты меры по приему вас в Профсоюз (работники вузов и студенты обращаются в областной, краевой или республиканский комитет профсоюза).

Вступив в Профсоюз, Вы приобретаете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов.

Через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ, иные формы взаимодействия и представительства Профсоюз обеспечивает защиту Ваших прав и интересов.

Желаем ВАМ успехов!

Организационный отдел